【資格を活かし安定したキャリア】業界特化でホワイト求人が見つかる転職サイト3選

「せっかく資格を取ったのに、事務所で毎日手続き業務に追われるばかり…。」

「残業続きで疲れ切って、このままここで働き続けるのか不安…。」

でも実は、社労士資格を活かして、もっと働きやすく、会社に頼られるポジションで活躍できる道があります。

しかし、資格を持っていても転職を失敗してしまう可能性も…

《社労士が転職で失敗すると…》

資格を理由に業務を丸投げされる
期待してたのに単純な手続き作業ばかり
労務経験を積みたいはずが雑務ばかり
求人は定時退社なのに実際はサービス残業だらけ
経験不足で給与が伸びない

「スキルを活かせている実感がなく、このまま会社にいても給与が上がる見込みがない」

「せっかく資格をとったのに、安定したキャリアが築けるか将来が不安」

現職でもこのような悩みを持ちながら働いている人は多いのではないでしょうか？

そこで今回は、社労士が転職を失敗しないための方法を解説していきます。

＼いち早く限定求人を知りたい方へ／

資格を活かして年収600万〜1000万を目指したい人に

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年収300万〜600万で安定的に働き続きたい人へ

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大手企業で経験を積んで管理職を目指したい人に

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「実はブラックだった」
社労士が転職で失敗する理由

求人サイトを見ていると、「未経験OK」「社労士資格あれば実務不問」「残業少なめ」といった求人も少なくありません。

しかし、こうした一見ホワイトそうに見える求人ほど、入社後に後悔する“隠れブラック企業”が多いのが現実です。

タダノ

「資格を活かして制度作りに関わる」と思ったら、ひたすら給与計算と社保手続きのルーティン業務ばかり。忙しい割に給与も低く、キャリアアップどころか、ただの“手続き屋”で終わりそう…。

ｻｯﾂｰ@資格勉強垢

未経験なのに業務丸投げで、誰も教えてくれないからネット検索しながら自力でやるしかない… 。それでミスしたら結構厳しく指摘されるしもうやめたい…

minano

「残業ほぼなし」と聞いていたのに、入社したら繁忙期は毎日終電。社保手続きや年末調整で帰れないのが当たり前。自分の業務が終わっても先輩より先に帰ってはいけない雰囲気あるのも辛い。

こんな「入社前のイメージと違った…」というケースは少なくありません。

しかも、「転職してすぐ辞めたらキャリアに傷がつく…」と動けなくなる人も多いんです。

こういったミスマッチを防ぐためには、「業務内容」「働き方」「残業時間」など求人票では分からないリアルな情報を知ることが不可欠。

💡転職を成功させるポイント
良い部分しか見せない求人情報を頼りにせず、会社の内部情報に詳しい人から意見をもらう

社労士求人がブラックばかりな裏事情とは

実は、ネットで公開されている求人の多くは、採用側がほとんどお金を掛けなくてよい”無料掲載”の求人です。

・激務で人が辞めていく
　↓
・採用にお金をかけられない
　↓
・無料の求人掲載サイトしか利用できない

人がどんどんいなくなるブラックな職場は、採用にお金をかけられず、無料掲載しか出せないのです。

そのような会社は、そもそも社労士資格の専門性や本来の役割を理解しておらず、

「社労士資格ある人なら、人事・総務なんでもできるでしょ？」

「手続きも給与も採用も雑務も、とにかく全部やってくれる人が欲しい」

といった感覚で求人を出している可能性が高いんです。

逆に、誰もが転職したがるような優良求人は、そもそもネットに公開しづらいです。

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月残業10時間以内

年収例	400万円〜750万円
残業時間	月間平均10時間
応募資格	（歓迎）補助金申請業務
業務内容	顧客対応・補助金/助成金の申請支援など
福利厚生	リモート勤務可・フレックス制度導入など

◆おすすめポイント
ワークライフバランスを重視している一般企業のため残業が少なめです。リモート・フレックス制度導入で自由な働き方を目指せます

18:00退社徹底

年収例	450万円〜850万円
残業時間	月間平均5時間
応募資格	社労士業務または総務業務経験1年以上
業務内容	社会保険等手続き・労務相談・助成金申請など
福利厚生	通勤手当上限2万・交通費全額支給など

◆おすすめポイント
残業ほぼなし・年間休日125日の企業が社労士経験者を募集。落ち着いた雰囲気の職場で幅広い方がご活躍中です

フルフレックス 制導入

年収例	450万円〜800万円
残業時間	月間平均10時間
応募資格	給与計算の経験
業務内容	社会保険・労働保険の各種手続きなど
福利厚生	転居費用手当・育児休暇・スポーツジム無料利用など

◆おすすめポイント
主婦で活躍している方も多いフルフレックスで柔軟に働ける一般企業です。他にもリモート勤務制度など様々な工夫で働きやすさを実現しています

BIG4税理士法人

年収例	800万円〜1000万円
残業時間	平均30時間（閑散期・繁忙期合わせて）
応募資格	給与計算・社会保険に関する実務経験、英語力
業務内容	月次給与計算・賞与計算・退職金計算
福利厚生	通勤手当・家族手当・住宅手当など

◆おすすめポイント
外資企業向けの業務となるため英語力が活かせる職場となります。大きくキャリアアップしたい方におすすめです。

週3リモートOK

年収例	400万円〜750万円
残業時間	平均15時間（閑散期・繁忙期合わせて）
応募資格	給与計算などの経験
業務内容	顧客対応・補助金や助成金の申請支援など
福利厚生	社会保険完備・社内研修制度など

◆おすすめポイント
若手のうちから中小企業の発展に関わるような経験を積めます。社労士以外の方も多い企業のため、社内異動のチャンスもあります。

なぜなら、一般公開してしまうと応募者が殺到してしまい、対応コストが膨れてしまうため。

そこで、優良求人を掲載したい会社は、お金をかけても業界特化の転職サイトにだけの非公開求人を掲載してもらうのです。

そして転職サイト側は、現地調査や職場で働いている人へのヒアリングを通し、情報に偽りがない本当にホワイトな職場と言える求人だけを厳選します。

	公開求人	非公開求人
求人の質	△ ブラック職場も多数	◎ 業界水準より高い待遇
未経験OK 求人	△ 少ない	◎ 多め・教育制度充実

もちろん非公開求人の閲覧・応募は無料です。ただし転職サイトの登録者限定のためご注意ください。

転職を確実に成功させるなら「転職サイト」の登録を！

「資格を活かして、着実にキャリアアップしながら安定した収入を得たい。」

「できれば、残業少なめ・柔軟な働き方も叶えたい。」

そんな希望を叶えるなら、ネットに出ている誰でも見られる求人だけではなく、転職サイトに登録してサービス利用することをお勧めします。

転職サイトに登録すべき理由
①高待遇の「非公開求人」を紹介してもらえる

業界特化の転職サイトは、ネット検索では出てこない「非公開求人」というものを扱っています。

非公開求人とは、条件が良いからこそ、応募殺到を防ぐために表には出せない求人のことです。

非公開求人の特徴

残業月10時間未満の職場が多数
19時までに全員退社が基本ルール
有給消化率80%以上でプライベートも充実
勤怠はクラウド管理でサービス残業なし
産休・育休の取得率＆復職率が90%以上
土日祝休み＋年間休日120日以上
スキルを活かせる実務に集中できる
新しいことに挑戦できる風土
社員の意見がしっかり届く職場文化

こういった理想的な職場の求人は、表に出してしまうと、いろんな人が応募してきてしまい、採用担当者の負担が大きくなってしまいます。

そこで、お金をだして特定のサイトに「非公開求人」として掲載を依頼します。

※利用者は転職相談・求人検索・転職すべての工程において料金は一切発生しません

転職サイトに登録すべき理由
②「求人に偽りがないか」働きやすさの実態を教えてもらえる

検索でヒットする求人サイトは、基本的にどんな事務所でも無料で掲載できるため、人が定着しないブラック職場も紛れ込んでいます。

一方でエージェントは、実際にその事務所を辞めた人から「残業の実態」や「教育方針」などリアルな話を直接聞いているため、「求人票と現実がまったく違う」といった乖離のある求人はそもそも紹介から外されます。

だから最初から“求人と偽りがなく本当に働きやすい職場”だけに絞って探せるので、ムダな応募や時間のロスがなく、効率よく理想の転職ができます。

転職サイトに登録すべき理由
③社労士に精通したアドバイザーがキャリア相談

社労士といっても、担当業務や会社の規模によって求められるスキルや働き方は大きく異なります。

特に利用者が多い転職サイトであれば、それだけ転職実績データが溜まっており、社労士業務にも詳しい担当者が的確なアドバイスをくれます。

・このまま社労士事務所にいるべきか？他業界へ転職すべきか？
・将来、労務コンサルや制度設計に進むには、どんな転職先が良いか？
・キャリアアップや年収UPには、どんな資格や経験が必要か？
・社労士資格を活かして、企業人事・総務など別分野も目指せるか？

ネット検索して出てくる求人サイトは求人を掲載しているだけですが、転職サイトであればキャリア相談や面接対策まで徹底的にサポートしてくれます。

もちろん、「今すぐ転職したいわけではないが、今後のキャリアを考えたい」という人でも相談できます。

＼好条件の非公開求人が見つかる！/
転職サイトBEST3

1位	2位	3位	4位
doda X	doda	ビズリーチ	リクルートエージェント

おすすめの人
年収600万以上を目指したい	働きやすさ重視で選びたい	大手企業への転職が重要	異業種も視野に検討したい
取扱い求人例
・年収600万以上可・大手企業・ホワイト企業厳選	・経験少なめOK ・年齢不問・教育制度が充実	・1000万以上可・管理職	・異業種チャレンジ可・老舗企業
サポート内容
厳選された求人から高待遇スカウト紹介	経験少なめOKなど高待遇求人を紹介	ハイクラスのポジションにスカウト	異業種への相談も気軽にOK
年収実績
登録者の6割が年収600万以上	平均90万円年収UP	30代の年収800万以上	年収70万UP実績あり
公式サイト
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